明珠电气获批设立国家级博士后科研工作站

近日，明珠电气股份有限公司成功获批设立国家级博士后科研工作站。从“分站”升级为“工作站”，一字之变的背后，是国家及省、市人社部门对企业科研实力、创新平台建设水平与人才发展根基的充分肯定与高度认可。这不仅标志着公司博士后科研平台实现能级跃升，更是明珠电气深耕人才强企战略、夯实创新发展底盘的关键一步。

平台能级跃升 彰显硬核科研实力

博士后科研工作站是企业引进、培养高层次创新人才的重要国家级平台，也是衡量一家企业科研积淀与人才吸引力的核心指标。工作站的设立，意味着明珠电气在高层次人才引进培育、核心技术攻关、产学研成果转化三个维度上，同步获得了国家级体系支撑。

二十余载深耕 筑牢人才创新根基

明珠电气的博士后人才培育工作始于2002年。同年，公司获批设立国家级博士后科研工作分站，截至目前累计已有9名博士后进站开展科研攻关，在变压器核心技术领域取得多项科研成果。

特别值得指出的是，早在2018年，公司便先后有2位博士后围绕电力电子变压器（固态变压器）开展前沿技术研究——这一方向正是当前新型电力系统建设与新能源并网的关键技术赛道，公司在这一领域的提前布局，充分印证了博士后平台对前沿技术探索的牵引价值。    

二十余年间，公司在博士后管理、校企联合培养上持续打磨、逐步完善，沉淀出一套可落地、可延续的实践经验。分站时期的每一步积累，都是今天成功升格为工作站的扎实底气。

锚定前沿赛道 注入发展全新动能

依托博士后科研工作站，明珠电气将继续紧扣新能源变压器核心发展方向，聚焦行业关键技术、核心工艺等重点科研领域，联合高校博士后流动站开展联合招收培养，搭建高层次人才创新创业载体。

公司将持续发挥企业创新主体作用，优化博士后管理制度，做好人才进站、课题攻关、培养管理等各项保障工作；用好用足省、市各级博士后人才扶持政策，以高端人才赋能技术攻关与成果转化，助力攻克行业关键技术瓶颈，不断夯实企业自主创新能力与核心竞争力，为公司高质量发展注入持久的人才动能与创新活力。